全民健康奔小康

——平川區(qū)全力推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展紀實

張世斌 

   平川區(qū)牢固樹立“沒有全面健康，就沒有全面小康”的理念，以改革創(chuàng)新為動力，把健康融入所有政策，持續(xù)加大健康扶貧力度，全面深化醫(yī)療體制改革，有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全力提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平，奮力推進“健康平川”建設(shè)，讓發(fā)展成果惠澤城鄉(xiāng)百姓。

抓牢健康扶貧“牛鼻子”

堅持問題導(dǎo)向，全力補短板、兜底線，積極實施健康扶貧工程，規(guī)范實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，促進以“疾病為中心”向“健康為中心”轉(zhuǎn)變。去年，新農(nóng)合參合率為98.47%,較上年提高0.41%，新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到540元，重大疾病報銷比例達74.33%，實際補償比達58.29%，同比上升3.56%，區(qū)外就診率下降至37.49%。為2002名貧困患病人口報銷醫(yī)療費用40.95萬元；大病保險報銷148人次，報銷金額25.16萬元。理賠大病保險患者1183人次，賠付資金333.02萬元。累計建立電子健康檔案19.17萬人，建檔率86.6%；登記管理65歲以上老年人18526人，管理率為64.72%；高血壓患者9027人，規(guī)范管理高血壓患者7677人，規(guī)范管理率為85.05%；糖尿病患者2617人，規(guī)范管理率達75.85%；重性精神疾病患者694人，規(guī)范管理率為71.49%。為2886名特慢病人完成認定辦證工作。

創(chuàng)新醫(yī)療改革新路子

    不斷深化醫(yī)療改革，加快推進醫(yī)院管辦分開，全面健全分級診療制度，建立完善藥品采購制度。成立區(qū)級公立醫(yī)院管理委員會，建立醫(yī)管會議事決策制度，負責(zé)公立醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、章程制定、項目實施、財政投入、運行監(jiān)管等。不斷優(yōu)化診療方式，簡化服務(wù)流程，逐步實現(xiàn)了農(nóng)村居民常見病、多發(fā)病首診在基層。穩(wěn)步推動取消藥品加成后補償政策，健全醫(yī)藥費用管控制度,嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長。建立健全藥品供應(yīng)保障機制，加強對網(wǎng)上藥品采購、配送、使用環(huán)節(jié)等動態(tài)監(jiān)管，藥品配送率、入庫率達到95%以上；各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開設(shè)價格咨詢服務(wù)臺，以便群眾對產(chǎn)生費用及時了解。全面改革新農(nóng)合支付方式，實行“先診療、后付費”新模式；深入落實城鄉(xiāng)居民大病保險工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療救助相互銜接的“一站式”服務(wù)流程。

提升醫(yī)療服務(wù)新水平

以開展“先診療、后付費”、“優(yōu)化服務(wù)年”、便民診療服務(wù)等活動為抓手，逐步改善醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、工作效率和水平，受到了患者好評。認真落實“四個排隊、八個排隊”等22項醫(yī)院管理制度，堅持定期對排隊結(jié)果進行公示，強化醫(yī)療質(zhì)量管理。完善公立醫(yī)院績效考核制度，重點向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位以及支援基層和有突出貢獻的人員傾斜，個人薪酬不再與藥品、耗材、檢查、化驗等服務(wù)收入掛鉤，堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。繼續(xù)深化平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，落實醫(yī)療事故月分析會、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理、醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機制、醫(yī)療意外傷害及醫(yī)療責(zé)任保險賠償?shù)戎贫取Ｈツ杲M織醫(yī)護人員參加省市院前急救技能、基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動，獲得“市院前急救技能大賽二等獎”、“市基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽一等獎”，基層衛(wèi)生能力和服務(wù)水平穩(wěn)步提升。