今年以來(lái)，會(huì)寧縣引導(dǎo)和激勵(lì)人才向基層一線、艱苦地區(qū)、革命老區(qū)流動(dòng)，獻(xiàn)才獻(xiàn)智、建功立業(yè)，讓人才的生產(chǎn)地成為人才集聚地，打出人才組合拳，巧按貧困地區(qū)人才集聚“加速鍵”，為全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了人才保障和智力支持。

 

        “高中低”搭配，構(gòu)建人才工作格局

 

        該縣嚴(yán)格落實(shí)黨管人才原則，通過(guò)人才引領(lǐng)行動(dòng)，實(shí)施了人才歸根工程和“1+10”萬(wàn)名人才扶貧行動(dòng)，建立了院士工作站和在外人才信息庫(kù)，為脫貧攻堅(jiān)注入了發(fā)展活力。該縣圍繞構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)體系和提高技術(shù)創(chuàng)新能力，面向全國(guó)對(duì)接引進(jìn)兩院院士，今年已建成院士專(zhuān)家工作站3家。實(shí)施了人才“歸根工程”，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立在外優(yōu)秀人才“歸根工程”信息庫(kù)，征集人才信息22580條，通過(guò)節(jié)假日走訪問(wèn)候、發(fā)送《致會(huì)寧籍在外優(yōu)秀人才的一封信》等形式加強(qiáng)同在外優(yōu)秀人才的感情聯(lián)絡(luò)。目前，會(huì)寧籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的各類(lèi)企業(yè)達(dá)到25家，帶動(dòng)了更多的歸根人才將目光投向農(nóng)村，通過(guò)科技幫扶、特色種養(yǎng)、捐資助學(xué)等方式回饋家鄉(xiāng)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)全覆蓋工作，在農(nóng)村打造了“千帆”競(jìng)發(fā)的人才工作生動(dòng)局面。2017年，整合農(nóng)牧、人社、文化等培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才2400人次，引導(dǎo)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才領(lǐng)辦行業(yè)協(xié)會(huì)和農(nóng)業(yè)合作社2000多家，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)5萬(wàn)多戶(hù)。打造“會(huì)師興隴采掘工”“祖厲建筑焊”“會(huì)師圣地建筑郎”等勞務(wù)品牌，今年，共輸轉(zhuǎn)富余勞動(dòng)力8.34萬(wàn)人次，創(chuàng)勞務(wù)收入14.35億元。

 

        “引育用”結(jié)合，服務(wù)人才工作需求

 

        該縣緊緊圍繞“總量增長(zhǎng)、質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效能明顯”的目標(biāo)，多措并舉，讓人才“引進(jìn)來(lái)、育起來(lái)、用得上”，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新智慧和創(chuàng)造活力，著力推動(dòng)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施。2010年以來(lái)，該縣積極落實(shí)省市各類(lèi)就業(yè)政策，共招錄普通高校畢業(yè)生從事三支一扶、進(jìn)村社區(qū)、農(nóng)村中小學(xué)教師、特崗教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社保、農(nóng)林牧及文化旅游等項(xiàng)目人員1500多人。發(fā)揮企業(yè)和市場(chǎng)在招才引智、創(chuàng)新發(fā)展中的主體作用，引導(dǎo)各類(lèi)人才向紅色旅游、金色教育、綠色產(chǎn)業(yè)“三大優(yōu)勢(shì)支撐”產(chǎn)業(yè)聚集。以建設(shè)會(huì)寧干部學(xué)院為契機(jī)，打造了紅嘴山和田岔村黨員干部黨性教育基地，初步建成了以紅軍會(huì)寧會(huì)師舊址為中心的9個(gè)紅色教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，為培育人才搭好平臺(tái)。借助天津市和平區(qū)對(duì)口幫扶支援東風(fēng)，派出5名旅游和社區(qū)干部到和平區(qū)掛職，選派了6名骨干醫(yī)師在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院、天津眼科醫(yī)院等進(jìn)修，與和平區(qū)簽訂了為期3年的培訓(xùn)協(xié)議，累計(jì)培訓(xùn)黨政人才120人。

 

        “選訓(xùn)激”并舉，著重夯實(shí)專(zhuān)技隊(duì)伍

 

        該縣針對(duì)教育、衛(wèi)計(jì)行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍老化的現(xiàn)狀，縣財(cái)政連續(xù)5年投入專(zhuān)項(xiàng)資金5000萬(wàn)元，實(shí)施“百名免費(fèi)師范生”引進(jìn)行動(dòng)和“百名領(lǐng)軍醫(yī)師”引進(jìn)培養(yǎng)行動(dòng)。2018年會(huì)寧縣第二中學(xué)與東北師范大學(xué)物理學(xué)專(zhuān)業(yè)邵佳達(dá)成協(xié)議，在試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，將一次性給予不少于20萬(wàn)元的住房和生活補(bǔ)貼；縣教育局與7人簽訂了免費(fèi)師范生協(xié)議，儲(chǔ)備的免費(fèi)師范生在校就讀期間給予每人每學(xué)年1萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼?？h人民醫(yī)院與黑龍江省中醫(yī)藥科學(xué)院中醫(yī)內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)碩士焦振書(shū)達(dá)成意向，簽訂了三方協(xié)議?？h人社局引入了技術(shù)崗位“專(zhuān)技天下網(wǎng)”、教育“國(guó)培”項(xiàng)目計(jì)劃、衛(wèi)計(jì)“好醫(yī)生”網(wǎng)站等遠(yuǎn)程培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)技人員培訓(xùn)全覆蓋。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)推行重點(diǎn)科室雙主任制，聯(lián)絡(luò)62名省級(jí)專(zhuān)家實(shí)操培訓(xùn)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)，提升了醫(yī)療水平。全縣骨干教師能力提升天津和平區(qū)專(zhuān)題培訓(xùn)班，在和平區(qū)培訓(xùn)小學(xué)、幼兒園骨干教師30多人。出臺(tái)了《會(huì)寧縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，設(shè)立會(huì)寧縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，不斷完善人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障機(jī)制，建立以職稱(chēng)評(píng)審、績(jī)效考評(píng)、崗位聘用、年度考核為核心制度的多層次、重實(shí)績(jī)的考核體系。