今年以來，靖遠縣紀委監(jiān)委按照工作規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、監(jiān)督常態(tài)化、問責精準化的要求，不斷做實做細全縣紀檢監(jiān)察干部教育、管理、監(jiān)督、培養(yǎng)功課，努力打造一支高站位、大視野、鐵擔當?shù)膹秃闲?、全方位的紀檢監(jiān)察鐵軍。

 

　　靖遠縣實行機關干部每周一集體學習制度，組織機關干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆中央紀委三次全會精神等政治理論以及黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)等專業(yè)知識，提高政治站位，增強履職本領；開設讀書之窗、道德講堂，引導紀檢干部向書本學、多讀經(jīng)典，善于用歷史、文化和哲學的思考破解現(xiàn)實問題，力爭使人人都能成為紀檢監(jiān)察工作的“多面手”。

 

　　同時，該縣把2019年定為“能力提升年”，通過開展黨規(guī)黨紀業(yè)務和法律法規(guī)知識專題培訓、座談交流、抽調辦案等方式，在學干結合中切實提高全縣紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調查本領。大力推進紀檢監(jiān)察干部內部輪崗交流和跨系統(tǒng)交流，樹立正確用人導向，倡導“負責任、抓緊辦、說真話”的工作作風，著力鍛造讓黨放心、老百姓信賴的忠誠衛(wèi)士。

 

　　在此基礎上，該縣把“嚴管”貫穿監(jiān)督管理始終，實行案件質量終身負責制，建立打聽案情和說情干預登記、通報、責任追究制度，對干擾辦案、充當“掮客”、以案謀私、跑風漏氣、執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，以嚴格的問責推動紀委監(jiān)委自身監(jiān)督責任真正落到實處。堅持常態(tài)內部巡察機制，圍繞全縣紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作落實情況、紀檢干部遵規(guī)守紀履職盡責、工作作風以及干部監(jiān)督工作信訪舉報、線索處置和案件質量等情況，對全縣紀檢監(jiān)察干部進行了內部巡察，著力發(fā)現(xiàn)問題，傳導壓力，形成“震懾”。堅持將“八小時以外”納入監(jiān)管范圍，健全完善“八小時以外”重大活動重要事項報告和建立廉政檔案、開展家訪、定期談心談話等具體措施，把紀檢監(jiān)察干部日常管理的觸角延伸至“八小時外”，督促紀檢監(jiān)察干部自覺凈化“社交圈”“朋友圈”，切實做到工作問題、思想問題一并解決，八小時內、八小時外一并監(jiān)管，關鍵時刻、平時表現(xiàn)一并考量。