劉旭民

 

　　今年以來(lái)，靖遠(yuǎn)縣認(rèn)真落實(shí)中央、省市破解基層治理“小馬拉大車”突出問(wèn)題的部署要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和靶向思維，聚焦“減負(fù)”“賦能”“增效”三個(gè)核心，全力推動(dòng)基層減負(fù)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)見(jiàn)行見(jiàn)效。

 

　　堅(jiān)持明權(quán)定責(zé)    切實(shí)為基層治理減負(fù)

 

　　指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)照《指導(dǎo)目錄》中的215項(xiàng)賦權(quán)事項(xiàng)，深入開(kāi)展賦權(quán)事項(xiàng)自查評(píng)估工作，收回專業(yè)性技術(shù)性強(qiáng)、下放后鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)力承接的事項(xiàng)60項(xiàng)。規(guī)范清理機(jī)制牌子。規(guī)范整合黨政群機(jī)構(gòu)設(shè)立的各類村（社區(qū)）工作機(jī)制，著力清理基層組織“濫掛牌”等突出問(wèn)題。全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理規(guī)范各類機(jī)制牌子121個(gè)，185個(gè)村（社區(qū)）清理規(guī)范各類機(jī)制牌子1588個(gè)。規(guī)范出具證明事項(xiàng)。各相關(guān)部門積極對(duì)接，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層群眾自治組織出具證明事項(xiàng)的通知》，核減親屬關(guān)系證明、死亡證明、居民身份信息證明（戶籍證明）、戶口登記項(xiàng)目?jī)?nèi)容變更證明、同屬一人證明、務(wù)工證明等事項(xiàng)。開(kāi)展“指尖”專項(xiàng)整治。對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)工作群組、政務(wù)應(yīng)用程序、政務(wù)公眾號(hào)再摸排、再統(tǒng)計(jì)、再清理，對(duì)功能重復(fù)的進(jìn)行整合，對(duì)長(zhǎng)期未使用或使用效率低的予以清理注銷，對(duì)臨時(shí)性、階段性網(wǎng)絡(luò)工作群及時(shí)解散。共注銷僵尸類、空殼類政務(wù)公眾賬號(hào)16個(gè)，清理整合工作群組349個(gè)。

 

　　優(yōu)化資源配置    持續(xù)為基層治理賦能

 

　　加大推動(dòng)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑編制資源力度，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉事業(yè)編制107名、下達(dá)專職化村書記配套編制17名，將45名大學(xué)生村醫(yī)納入編制管理。從嚴(yán)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部借調(diào)工作，清理市縣借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員23人。壯大基層治理隊(duì)伍。高質(zhì)量開(kāi)展社會(huì)工作專業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，將274名社會(huì)工作專業(yè)人才納入“人才庫(kù)”；根據(jù)就近就便、職住兼顧原則統(tǒng)一組織選聘社區(qū)工作者，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)工作者管理辦法，鼓勵(lì)社區(qū)工作者考取資格證書。全縣現(xiàn)有社區(qū)工作者269名（其中持證64人）。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)政策。制定《靖遠(yuǎn)縣公務(wù)員年度考核獎(jiǎng)發(fā)放辦法》，2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例增加到25%；嚴(yán)格落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作津貼、崗位津貼、帶薪年休假和健康體檢等制度，安排683名定補(bǔ)村干部開(kāi)展健康體檢。開(kāi)展下沉社區(qū)報(bào)到。常態(tài)化組織基層黨組織、在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”，各行業(yè)黨委引導(dǎo)新就業(yè)群體到社區(qū)黨群服務(wù)中心報(bào)到備案，全縣2600余名在職黨員、185名快遞員、105名外賣員下沉社區(qū)報(bào)到，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)380場(chǎng)次。

 

　　突出解決問(wèn)題    不斷為基層治理增效

 

　　認(rèn)真落實(shí)“碼上反映·馬上辦理”平臺(tái)群眾反映事項(xiàng)批示督辦機(jī)制，受理群眾反映有效信息292條、辦結(jié)218條。學(xué)習(xí)借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，全力構(gòu)建“五治融合”基層社會(huì)治理體系，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，排查矛盾3761件，化解3527件，調(diào)處率達(dá)到93.78%。推動(dòng)網(wǎng)格“多格合一”。推動(dòng)黨建、政法綜治、民政、環(huán)保、城管、信訪、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理等各類網(wǎng)格“多格合一”，重新劃分網(wǎng)格649個(gè)，進(jìn)一步完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)功能和數(shù)據(jù)整合。積極開(kāi)展共駐共建。推動(dòng)社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)，建立完善社區(qū)“大黨委”制度運(yùn)行，廣泛吸收駐區(qū)單位、行業(yè)負(fù)責(zé)人為兼職委員，定期溝通會(huì)商，召開(kāi)社區(qū)大黨委聯(lián)系會(huì)議38次，組織開(kāi)展各類共駐共建活動(dòng)52次。持續(xù)推動(dòng)資源共享。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)與新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨員活動(dòng)場(chǎng)所共用、資源共享，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，建立“紅色驛站”13個(gè)，依托縣客運(yùn)中心建立“貨車司機(jī)之家”“流動(dòng)黨員之家”，依托會(huì)州廣場(chǎng)快遞站建立靖遠(yuǎn)縣快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、勞動(dòng)者之家。