白銀融媒記者蘇黎明

 

　　2024年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市各項(xiàng)重大決策部署，立足主責(zé)主業(yè)，積極擔(dān)當(dāng)作為，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，社保水平持續(xù)提升，人才支撐更加有力，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，全市人社工作取得了新成效。

 

　　聚焦就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

 

　　落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，構(gòu)建“政策+招聘+服務(wù)+創(chuàng)業(yè)+培訓(xùn)”五位一體的就業(yè)服務(wù)體系。高效運(yùn)用“雙調(diào)查”服務(wù)平臺(tái)，累計(jì)投遞簡(jiǎn)歷9.49萬(wàn)人次。持續(xù)開(kāi)展“2+2+N”招聘活動(dòng)130場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位16.4萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1.3萬(wàn)人。建成統(tǒng)一標(biāo)識(shí)零工市場(chǎng)5家，服務(wù)零工2.8萬(wàn)人次。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“隴原惠崗貸”等創(chuàng)業(yè)貸款4.5億元。發(fā)放脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)助2000萬(wàn)元。發(fā)放企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力社保補(bǔ)貼138萬(wàn)元。全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.67萬(wàn)人。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力28.98萬(wàn)人、創(chuàng)勞務(wù)收入87.34億元。完成就業(yè)技能培訓(xùn)2.6萬(wàn)人，將農(nóng)民專項(xiàng)勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)納入市政府民生實(shí)事項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金195萬(wàn)元，培訓(xùn)1843人。景泰縣以全省第一名成功入選省級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目。

 

　　聚焦社保制度改革兜牢兜住民生底線

 

　　緊盯“擴(kuò)面”“提標(biāo)”“嚴(yán)管”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)落細(xì)，織密兜牢民生保障網(wǎng)。印發(fā)《白銀市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制實(shí)施方案》，積極協(xié)調(diào)市財(cái)政，每年列支921萬(wàn)元，按照3元/人/月標(biāo)準(zhǔn)建立市級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。深入推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效，全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)140.31萬(wàn)人（次）。完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整，實(shí)現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金“20連漲”和“9連漲”。發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇46.25億元。落實(shí)“四位一體”“四級(jí)審核”風(fēng)險(xiǎn)防控制度，確保社?；鸢踩?。

 

　　聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能

 

　　落實(shí)積極、開(kāi)放、有效的人才政策，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。赴北大、清華、復(fù)旦等高?，F(xiàn)場(chǎng)宣介崗位，引才127名。招聘570名高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，選拔“特崗教師”226人，招募“三支一扶”服務(wù)人員105人，2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘294人。甘肅皓天醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司成功獲批設(shè)立我市首家民營(yíng)企業(yè)博士后科研工作站。我市3人入選甘肅省領(lǐng)軍人才、9人入選隴原青年英才。開(kāi)展職稱評(píng)審工作，申報(bào)中、高級(jí)職稱2802人。建立增收指標(biāo)調(diào)度運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)服務(wù)。

 

　　聚焦權(quán)益靶向發(fā)力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

 

　　健全完善“信訪矛盾化解、協(xié)同調(diào)解仲裁、案件查處辦理”工作機(jī)制，持續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。組織“送法進(jìn)企業(yè)”“普法入園區(qū)”“送法進(jìn)工地”等活動(dòng)，積極引導(dǎo)勞動(dòng)者通過(guò)合法途徑保障自身權(quán)益，理性依法表達(dá)訴求。堅(jiān)持“合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解”的辦案原則，受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件692件，調(diào)解率84.1%，結(jié)案率100%。在全省首創(chuàng)派駐工會(huì)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭，清欠工資787萬(wàn)元。統(tǒng)籌開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)整治、工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪風(fēng)險(xiǎn)防范化解專項(xiàng)行動(dòng)和治理欠薪冬季行動(dòng)，為農(nóng)民工追討工資3460萬(wàn)元。

 

　　聚焦人社數(shù)字賦能推動(dòng)服務(wù)提質(zhì)增效

 

　　創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)人社數(shù)字化建設(shè)，推動(dòng)人社服務(wù)溫度和質(zhì)感不斷提升。實(shí)現(xiàn)政策申領(lǐng)、就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)等信息“一庫(kù)管理”。發(fā)放三代社?？?.8萬(wàn)張，各項(xiàng)社保待遇全部進(jìn)卡。全市人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”辦件量45萬(wàn)件，好評(píng)率100%。制發(fā)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策清單，落實(shí)各項(xiàng)助企惠民政策。推進(jìn)企業(yè)職工“退休一件事”、社?？ň用穹?wù)“一卡通”改革落地。持續(xù)深化人社為民服務(wù)“直通車”品牌，受理急難愁盼問(wèn)題49件。以“三抓三促”行動(dòng)為統(tǒng)攬，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，常態(tài)化開(kāi)展練兵比武，市人社局榮獲全省人社系統(tǒng)“練兵比武”團(tuán)體二等獎(jiǎng)。